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Título

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Gerente de Projetos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Projetos altamente qualificado para liderar e coordenar projetos estratégicos em nossa organização. O profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e finalizar projetos de diferentes portes, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos. O Gerente de Projetos atuará como ponto central de comunicação entre equipes multidisciplinares, clientes e partes interessadas, promovendo a colaboração e o alinhamento de expectativas. Entre suas atribuições, estão a elaboração de cronogramas detalhados, a identificação e mitigação de riscos, a gestão de recursos e a resolução de conflitos. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, comunicação eficaz, visão estratégica e capacidade de adaptação a mudanças. O profissional deverá utilizar metodologias ágeis ou tradicionais, conforme a necessidade do projeto, e garantir a documentação adequada de todas as etapas. Além disso, será responsável por reportar o andamento dos projetos à alta direção, sugerindo melhorias e implementando lições aprendidas para otimizar processos futuros. Buscamos alguém proativo, organizado e comprometido com a excelência na entrega de resultados, capaz de motivar equipes e superar desafios em ambientes dinâmicos e competitivos.

Responsabilidades

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  • Planejar e definir o escopo dos projetos
  • Elaborar cronogramas e planos de ação
  • Gerenciar equipes multidisciplinares
  • Monitorar o progresso e garantir o cumprimento de prazos
  • Identificar e mitigar riscos
  • Controlar orçamento e recursos
  • Comunicar-se com clientes e partes interessadas
  • Garantir a qualidade das entregas
  • Documentar todas as fases do projeto
  • Implementar melhorias contínuas
  • Reportar status à alta direção
  • Resolver conflitos e problemas durante o projeto

Requisitos

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  • Graduação completa em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de projetos
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Organização e foco em resultados
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Certificação PMP, Scrum Master ou similar (desejável)
  • Proatividade e adaptabilidade
  • Gestão de orçamento e recursos

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gestão de projetos.
  • Quais metodologias de gestão de projetos você domina?
  • Como você lida com mudanças de escopo?
  • Conte sobre um desafio enfrentado e como foi superado.
  • Como você motiva sua equipe durante um projeto?
  • Qual ferramenta de gestão de projetos você prefere e por quê?
  • Como você gerencia conflitos entre membros da equipe?
  • Já trabalhou com projetos internacionais?
  • Como garante a comunicação eficaz com stakeholders?
  • Possui certificações em gestão de projetos?
  • Como prioriza tarefas em projetos simultâneos?
  • Qual sua expectativa de crescimento na área?